Freie*r Dienstnehmer*in (Teamassistent*in)


In der Abteilung Reporting und Digitale Services der DLE Forschungsservice und Nachwuchsförderung der Universität Wien ist eine Stelle als freie*r Dienstnehmer*in (Teamassistent*in) zu besetzen. 

Wir suchen eine dynamische Person, die Freude an abwechslungsreichen Tätigkeiten hat. Wir bieten ein kollegiales, agiles Team und ein angenehmes Arbeitsklima.


Ihre Aufgaben 

  • Erfassung, Anreicherung sowie Qualitätsprüfung von Metadaten im Forschungsinformationssystem der Universität (u:cris)
  • Betreuung des u:cris-Helpdesk (via Servicedesk, telefonisch, E-Mail) zur Unterstützung der Anwender*innen
  • Erstellung von Listen, Recherchetätigkeit
  • Allgemeine Büroagenden
  • Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen

Ihr Profil

  • Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise (Deutsch und Englisch)
  • Ausgezeichnete EDV-Anwender*innenkenntnisse (MS Office, insb. Excel)
  • Genauigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit, Organisationstalent

Weitere Informationen

  • Beginn des Beschäftigungsverhältnisses: 03. Februar 2025
  • Befristung: Die Stelle ist vorerst auf ein halbes Jahr befristet, mit Option auf Verlängerung
  • Beschäftigungsausmaß: 15h/Woche
  • Gehalt: EUR 975.- brutto pro Monat
  • Flexible Zeiteinteilung, ideal für Studierende

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben und Lebenslauf, welche Sie bis zum 28. Jänner 2025 an uns (forschungsservice@univie.ac.at) übermitteln.

Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte Dr. Christian Kolowrat (christian.kolowrat@univie.ac.at)

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team!

Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. (https://diversity.univie.ac.at).